労働組合の統制処分に関する次の記述のうち正しいものはどれか。

労働組合による統制処分（除名・権利停止・罰金等）が有効とされるためには、①規約上の根拠があること、②手続きが適正であること（弁明の機会の付与等）、③処分内容が相当であること（比例原則）が必要とされる。ストライキ非参加への制裁が常に認められるわけではなく（スト非参加には正当な理由がある場合もある）、除名処分に対しては民事訴訟で争うことが可能である。