労働組合法における団体交渉に関する次の記述のうち正しいものはどれか。

使用者は団体交渉において誠実交渉義務を負い、正当な理由なく交渉を一方的に打ち切ったり、合理的な理由を示さずに拒否したりすることは、不誠実交渉として不当労働行為（7条2号）となりうる。団体交渉の対象は義務的交渉事項（賃金・労働条件等）と任意的交渉事項があり、経営事項も使用者が合意すれば対象となる。交渉権限のない者のみで対応することも誠実交渉義務違反となりうる。