労働組合法における不当労働行為に関する次の記述のうち正しいものはどれか。

使用者が正当な理由なく団体交渉を拒否すること（団体交渉拒否）は、労働組合法7条2号に規定する不当労働行為に該当する。組合員であることを理由とする解雇や不利益取扱い、ユニオン・ショップを超えるクローズド・ショップも不当労働行為とされ、労働委員会への申告を理由とする解雇（報復的行為）も7条4号の不当労働行為に該当する。