労働基準法 労働基準法 難易度 3

高度プロフェッショナル制度（労基法第41条の2）の要件は、①省令で定める高度専門業務（金融商品の開発・運用、アナリスト業務、コンサルタント業務、研究開発業務等）への従事、②年収1,075万円以上（基準年間平均給与額の3倍以上）、③労使委員会の5分の4以上の多数による決議と届出、④対象労働者本人の書面による同意、⑤健康管理時間の把握・健康確保措置・苦情処理等の措置が必要である。労働者本人の同意は必須要件であり、同意なしに適用することはできない。

労働基準法第1条に定める労働条件の原則として、最も適切なものはどれか。... 労働基準法第3条に定める均等待遇の原則において、差別的取扱いが禁止される事由として規定されていないものはどれか。... 労働基準法第4条に定める男女同一賃金の原則に関する記述として、正しいものはどれか。... 使用者が労働者を解雇しようとする場合、原則として何日前に予告しなければならないか。... 解雇予告が不要とされる場合として、労働基準法第20条に規定されていないものはどれか。...