労働基準法第69条から第73条に定める技能者の養成に関する記述として、正しいものはどれか。

労働基準法第70条から第73条において、職業能力開発促進法（旧・職業訓練法）に基づく認定職業訓練を行う使用者については、労働大臣（現・厚生労働大臣）の認可を受けることで労働時間・休憩等の特例的扱いが認められている。徒弟・見習い等の名称を問わず、技能習得を目的とする者も労働基準法の適用を受け、適用除外とはならない（第69条）。また最低年齢規定の適用除外とはされていない。