労働基準法
労働基準法
難易度 2
労働基準法第61条に定める深夜業の制限に関する記述として、正しいものはどれか。
A. A. 使用者は、満18歳未満の者を深夜(午後10時から午前5時)に使用してはならないのが原則であるが、例外がある
B. B. 深夜業の制限は、女性労働者のみに適用される
C. C. 深夜業の制限に違反した使用者に罰則はない
D. D. 16歳以上の男性年少者は交替制勤務について深夜業の制限が適用されない ✓ 正解
解説
労働基準法第61条第1項は満18歳未満の年少者の深夜業を原則禁止しているが、同条第2項では「ただし、交替制によって使用する満十六歳以上の男性については、この限りでない」と規定している。つまり16歳以上の男性年少者を交替制勤務で使用する場合は深夜業の制限の適用除外となる。深夜業の制限は女性のみでなく全年少者(18歳未満)に適用される原則があり、違反には罰則(6か月以下の懲役または30万円以下の罰金)が科される。
「労働基準法」の関連問題
社労士マスターの全問題に挑戦しよう
一問一答を始める