労働基準法に定める労働契約の原則（第13条・第14条）に関する記述として、正しいものはどれか。

労働基準法第13条は「この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において、無効となった部分は、この法律で定める基準による」と規定している。つまり契約全体が無効になるのではなく、基準に達しない部分のみが無効となり、その部分は法律の基準が自動的に適用される。第14条により、有期労働契約の期間は原則最長3年であるが、高度専門職・60歳以上の者との契約は最長5年とされている。