労働基準法 労働基準法 難易度 1

労働基準法第24条に定める賃金支払いの原則は、①通貨払いの原則、②直接払いの原則、③全額払いの原則、④毎月1回以上払いの原則、⑤一定期日払いの原則の5つである。「週払いの原則」という規定は存在しない。毎月1回以上の支払いが必要であり、週払いを義務づける規定はない。なお、労使協定がある場合や法令に別段の定めがある場合は、一部例外が認められる。

労働基準法第1条に定める労働条件の原則として、最も適切なものはどれか。... 労働基準法第3条に定める均等待遇の原則において、差別的取扱いが禁止される事由として規定されていないものはどれか。... 労働基準法第4条に定める男女同一賃金の原則に関する記述として、正しいものはどれか。... 使用者が労働者を解雇しようとする場合、原則として何日前に予告しなければならないか。... 解雇予告が不要とされる場合として、労働基準法第20条に規定されていないものはどれか。...