健康保険法における「標準報酬月額の決定」に関する記述として、正しいものはどれか。

定時決定（健保法第41条）は毎年7月1日現在の被保険者全員について、4月・5月・6月に支払われた報酬の平均額を標準報酬月額として決定し、その年の9月から翌年8月まで適用する。随時改定（月額変更）は、固定的賃金の変動があり、変動月以降3か月間の報酬の平均が現在の標準報酬月額と比較して2等級以上変動した場合に行われる（1等級は誤り）。産前産後・育児休業終了後の改定は事業主を通じた申出が必要（自動的ではない）。