標準報酬月額の随時改定（月額変更届）に関する記述として正しいものはどれか。

随時改定（月額変更届）は、①固定的賃金（基本給・手当等）の変動があり、②変動月以降の継続した3か月間に受けた報酬の平均月額と現在の標準報酬月額の間に2等級以上の差が生じた場合に必要となる。改定後の標準報酬月額は変動月から数えて4か月目（3か月の平均を算出した翌月）から適用される。随時改定は報酬の増加時だけでなく、降給（減少）の場合にも適用される。