雇用保険法 雇用保険法 難易度 3

雇用保険法における「介護休業給付金」の支給要件に関する記述として、正しいものはどれか。

A. A. 介護休業給付金の支給対象となる介護休業の取得回数は、対象家族1人につき1回に限られる。
B. B. 介護休業給付金の支給額は、介護休業開始時の賃金日額の67%相当額であり、93日の限度日数まで支給される。 ✓ 正解
C. C. 介護休業給付金を受給するためには、介護休業開始前2年間に被保険者期間が12か月以上あることが必要である。
D. D. 介護休業給付金の対象家族は、配偶者・父母・子・配偶者の父母に限られ、兄弟姉妹・祖父母・孫は対象外である。
解説

介護休業給付金(雇用保険法第61条の6)は、対象家族1人につき93日(3回まで分割取得可)を限度として介護休業を取得した場合に、休業開始時賃金日額×支給日数の67%が支給される。介護休業の分割取得は対象家族1人につき3回まで認められる(Aの「1回」は誤り)。受給要件の被保険者期間は育児休業給付と同様に12か月以上(Cは正しい内容)。対象家族には配偶者・父母・子・配偶者の父母のほか、祖父母・兄弟姉妹・孫も含まれる(Dは誤り)。

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