雇用保険法
雇用保険法
難易度 3
雇用保険と他の社会保険との調整について、正しいものはどれか。
A. A. 基本手当の受給中は、健康保険の傷病手当金と同時に受給できる
B. B. 老齢厚生年金を受給している場合、基本手当との調整はなく、両方を受給できる
C. C. 基本手当を受給できる期間中は、老齢厚生年金の支給が一部または全部停止される場合がある ✓ 正解
D. D. 障害年金の受給は基本手当の受給に影響しない
解説
基本手当と老齢厚生年金(特別支給の老齢厚生年金)は、同一期間について支給調整が行われる。基本手当の受給期間中は特別支給の老齢厚生年金が全額停止される(65歳以後の老齢厚生年金は基本手当との調整規定がない)。基本手当と健康保険の傷病手当金も同一理由による同一期間については重複受給は認められない(傷病手当は基本手当の代替)。障害年金は基本手当との調整規定はない。
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