雇用保険の給付制限の適用について、正しいものはどれか。

現行制度の正当な理由のない自己都合離職では、給付制限は原則1か月であり、退職日から遡って5年間に2回以上ある場合は3か月となるため、Bが正しい。Aは制度見直し前でも「5年間に2回以上」でなければ3か月ではなく2か月であり、「1か月に短縮された」は誤り。Cの懲戒解雇は自己都合離職と同じ整理ではなく、Dも給付制限期間中は傷病手当を支給しないため誤りである。