雇用保険法
雇用保険法
難易度 2
短期雇用特例被保険者の要件について、正しいものはどれか。
A. A. 季節的に雇用される者であれば自動的に短期雇用特例被保険者となる
B. B. 短期雇用特例被保険者とは、季節的に雇用される者のうち、4か月以内の期間を定めて雇用される者または1週間の所定労働時間が30時間未満の者をいう
C. C. 短期雇用特例被保険者は、基本手当ではなく特例一時金の受給対象となる ✓ 正解
D. D. 短期雇用特例被保険者は通常の雇用保険より保険料が高く設定されている
解説
雇用保険法第38条等により、短期雇用特例被保険者は季節的に雇用される者のうち、同一事業主に継続して4か月を超えて雇用されることが見込まれない者等である。短期雇用特例被保険者が失業した場合は、基本手当に代えて特例一時金が支給される(原則40日分・一時金)。保険料率は一般の被保険者と同じである。
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