雇用保険法 雇用保険法 難易度 1

基本手当の認定日（失業認定日）は原則として4週間に1回（28日ごと）設定される。認定日に出頭しなかった場合、その認定期間については原則として基本手当は支給されない（繰り越しはない）。ただし、就職活動のための採用試験や疾病・負傷等、やむを得ない理由がある場合は認定日の変更が認められることがある。認定日は公共職業安定所が指定する。

雇用保険法における「適用事業」について、正しいものはどれか。... 雇用保険の被保険者の種類について、正しいものはどれか。... 雇用保険の被保険者とならない者として、正しいものはどれか。... 基本手当の受給資格について、正しいものはどれか。... 基本手当の所定給付日数（一般の離職者）について、正しいものはどれか。...