基本手当の受給期間について、正しいものはどれか。

雇用保険法第20条により、基本手当の受給期間は原則として離職日の翌日から1年間（所定給付日数が330日・360日の場合は1年に30日・60日を加えた期間）とされ、その期間内に支給を受ける必要がある。受給期間の延長は、妊娠・出産・育児・疾病・負傷・介護等により30日以上継続して職業に就くことができない場合に申請で可能（最長4年間まで）。