雇用保険法 雇用保険法 難易度 1

雇用保険法第36条により、技能習得手当は公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受ける受給資格者に対して支給される。技能習得手当は①受講手当（1日500円、40日分を限度）と②通所手当（交通費相当額）から構成される。基本手当の受給資格者であることが前提であり、受給資格のない者には支給されない。

雇用保険法における「適用事業」について、正しいものはどれか。... 雇用保険の被保険者の種類について、正しいものはどれか。... 雇用保険の被保険者とならない者として、正しいものはどれか。... 基本手当の受給資格について、正しいものはどれか。... 基本手当の所定給付日数（一般の離職者）について、正しいものはどれか。...