雇用保険法 雇用保険法 難易度 2

雇用保険法第16条により、基本手当の日額（基本手当日額）は、賃金日額に給付率を乗じた額である。給付率は賃金日額が低いほど高率（最大80%）となり、賃金日額が高いほど低率（最低45%）となる逓減方式が採用されている。また、賃金日額・基本手当日額の上限・下限が設けられており、毎年8月に改定される。

雇用保険法における「適用事業」について、正しいものはどれか。... 雇用保険の被保険者の種類について、正しいものはどれか。... 雇用保険の被保険者とならない者として、正しいものはどれか。... 基本手当の受給資格について、正しいものはどれか。... 基本手当の所定給付日数（一般の離職者）について、正しいものはどれか。...