労働安全衛生法 労働安全衛生法 難易度 2

労働安全衛生法第17条第1項は、安全委員会の審議事項として①労働者の危険を防止するための基本対策、②労働災害の原因・再発防止対策（安全に係るもの）、③その他労働者の危険の防止に関する重要事項を規定している（労安衛規則第21条で具体化）。精神的健康の保持増進（メンタルヘルス対策）は衛生委員会の審議事項として規定されており（労安衛規則第22条）、安全委員会の審議事項ではない。安全委員会と衛生委員会の審議事項の区分を把握することが重要である。

労働安全衛生法の目的として、正しいものはどれか。... 総括安全衛生管理者（労働安全衛生法第10条）の選任が必要な事業場として、製造業の場合の常時使用労働者数の下限として正しい... 安全管理者（労働安全衛生法第11条）に関する記述として、正しいものはどれか。... 衛生管理者（労働安全衛生法第12条）の選任に関する記述として、正しいものはどれか。... 産業医（労働安全衛生法第13条）の選任に関する記述として、正しいものはどれか。...