労働安全衛生法 労働安全衛生法 難易度 2

労働安全衛生法第26条は「労働者は、事業者が第二十条から第二十五条までの規定に基づき講ずる措置に応じて、必要な事項を守らなければならない」と規定し、労働者にも安全衛生措置への協力・遵守義務を課している。同法第66条第5項は、労働者が健康診断の受診義務を負うことも規定している（事業者が指定する医師・歯科医師以外の者による健康診断の結果証明書提出による代替も可能）。安全装置等を故意に取り外す行為は第24条の規定等により禁止され、事業者だけでなく労働者にも守られるべき義務がある。

労働安全衛生法の目的として、正しいものはどれか。... 総括安全衛生管理者（労働安全衛生法第10条）の選任が必要な事業場として、製造業の場合の常時使用労働者数の下限として正しい... 安全管理者（労働安全衛生法第11条）に関する記述として、正しいものはどれか。... 衛生管理者（労働安全衛生法第12条）の選任に関する記述として、正しいものはどれか。... 産業医（労働安全衛生法第13条）の選任に関する記述として、正しいものはどれか。...