労働安全衛生法
労働安全衛生法
難易度 2
ストレスチェック制度(労働安全衛生法第66条の10)に関する記述として、正しいものはどれか。
A. A. ストレスチェックは、常時使用する労働者が50人以上の事業場で毎年1回実施しなければならない ✓ 正解
B. B. ストレスチェックは、すべての事業場で毎年1回実施しなければならない
C. C. ストレスチェックの結果は、本人の同意なく事業者に提供することができる
D. D. ストレスチェックの結果、高ストレスであっても面接指導の申出を行う義務はない
解説
労働安全衛生法第66条の10第1項により、常時使用する労働者が50人以上の事業場においては、医師・保健師等によるストレスチェックを1年以内ごとに1回実施しなければならない(2015年12月施行)。50人未満の事業場については当分の間努力義務とされている。ストレスチェックの結果は、本人の同意なしに事業者に提供してはならない(同条第2項)。高ストレスと判定された労働者には医師による面接指導の申出を勧奨することが事業者の義務であるが、申出は労働者の意思に基づく。
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