労働安全衛生法
労働安全衛生法
難易度 2
雇入れ時の健康診断(労働安全衛生規則第43条)に関する記述として、正しいものはどれか。
A. A. 雇入れ時の健康診断は、雇入れ後3か月以内に実施すればよい
B. B. 雇入れ直前または直後に医師による健康診断を受けた者については、省略できる項目がある ✓ 正解
C. C. 雇入れ時の健康診断は、すべての労働者に実施しなければならない
D. D. 雇入れ時の健康診断の費用は、労働者が負担しなければならない
解説
労働安全衛生規則第43条ただし書により、医師による健康診断を受けた後3か月を経過しない者を雇い入れる場合、その健康診断の結果を証明する書面の提出があったときは、その健康診断の項目に相当する雇入れ時健康診断の項目を省略することができる。雇入れ時の健康診断は雇入れの際(雇入れ直前または直後)に行う必要がある(3か月以内の猶予はない)。健康診断の費用は事業者が負担する。対象は「常時使用する労働者」であり、短期アルバイト等は対象外となる場合がある。
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