労災保険法における「休業補償給付」の支給額に関する記述として、正しいものはどれか。

労災保険の休業補償給付（労災保険法第14条）は、業務上の傷病による療養のため労働できず賃金を受けない日の第4日目から支給され、1日当たり給付基礎日額の60%相当額。これに加えて社会復帰促進等事業から休業特別支給金（給付基礎日額の20%）が支給されるため、合計で給付基礎日額の80%相当が支給される。待期期間（最初の3日間）は労働基準法第76条により事業主が平均賃金の60%以上の休業補償を行う義務がある（Dは誤り）。