労働者災害補償保険法 労働者災害補償保険法 難易度 1

労災保険法第14条により、休業補償給付は業務上の傷病による療養のため労働できず、賃金を受けない日の第4日目から支給される。待期期間となる最初の3日間は労働基準法第76条に基づき事業主が平均賃金の60%以上の休業補償を行う義務がある。給付額は給付基礎日額の100分の60であるが、特別支給金（20%）と合わせると80%となる。

労働者災害補償保険法（労災保険法）における「適用事業」について、正しいものはどれか。... 労災保険法において、「労働者」に該当しないものはどれか。... 業務災害の認定要件である「業務起因性」について、正しいものはどれか。... 通勤災害に関する記述として、正しいものはどれか。... 療養補償給付について、正しいものはどれか。...